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彭婉如文教基金會
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本會提供社區保母(到府,在宅,坐月子)社區居家服務(家事管理,膳食,整燙,收納,,老人照顧陪伴,術後休養,陪診)等社區照顧福利服務。
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[新聞]家管市場 中高齡婦女就業新寵

彭婉如基金會企研組專員黃邦吉指出,當初基金會一開始並不知道家事管理是個熱門行業,而是在瑞典的老人居家服務研究之中,發現家事工作比例佔居家服務時間的49%,因此才開始研發家事管理方案。目前基金會的家事管理方案已經進行9年,預計2009年更創造出高達7億的經濟規模

黃邦吉表示,儘管今年不景氣,但家事管理人員卻因為接更多案子,收入反而增加。基金會北區9百多名的家管人員,平均月薪2萬9千元,每周卻只要工作28.7個小時,兼顧工作與家庭,吸引不少原本從事其他行業的婦女投入家管員行列。另外,由於家事服務員是按時計費,不需要向請外傭一般,每個月動輒花費數萬元,一般的家庭都能夠負擔,因此市場規模不斷大幅成長。

台北區家事管理服務人員樊荷花就表示,自己已經46歲,因為先生脊椎受傷,只能獨自負擔家計,無法照顧青春期的孩子。後來經由社工協助申請無息貸款參加家事培訓班,就此展開家事服務員的工作。樊荷花強調,只要重視服務品質,就算超時也把工作做好才離開,使用者就會肯定自己的服務,也會介紹給朋友。


樊荷花表示,家事服務員非常適合中高齡婦女就業,因為家管工作單純,就是清潔工作而已,不需要像一般職場上需要勾心鬥角的競爭。樊荷花更表示,以前經常為家計憂慮,但自從事做了家事管理工作之後,有穩定的工作以及充實的在職課程,自己也逐漸開朗起來,家庭氣氛也慢慢轉變。先生從原本不下廚的大男人,變成會叫她好好休息的貼心老公;而小孩知道媽媽工作的辛苦,也更加孝順體貼,搶著幫忙按摩。樊荷花告訴其他中高齡婦女,自己就是中年就業的好例子,只要肯努力,就能從被幫助的人,成為經濟獨立的女性
 
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